德州优发国际集團2019人才招聘簡(jiǎn)章
[發(fā)布人]:未知 [發(fā)布日期]:2019-03-15 14:30 [關(guān)注]:
德州优发国际集團2019人才招聘簡(jiǎn)章
德州优发国际集團簡(jiǎn)介
德州优发国际集團是中國紡織產(chǎn)業(yè)新新紡織的領(lǐng)航者,成立于2011年9月,總部位于德州市陵城區优发国际工業(yè)園,占地面積107萬(wàn)平方米,毗鄰高鐵新區,交通便利,環(huán)境優(yōu)美。主營(yíng)業(yè)務(wù)有特種纖維紗線(xiàn)、色紡、渦流紡、卡摩紡、面料研發(fā)、高檔服裝及床品、民族服飾、羊絨精紡紗線(xiàn)生產(chǎn),集紡織原料貿易、印染加工、倉儲物流、管理咨詢(xún)、商學(xué)為一體的現代化大型企業(yè)集團。德州优发国际集團現轄5個(gè)集團公司(仁和优发国际集團、陵縣优发国际集團、德州恒誠集團、寧夏优发国际集團、新疆東純興集團),3個(gè)事業(yè)部(德州优发国际事業(yè)部、夏津仁和事業(yè)部、陵城仁和事業(yè)部),9個(gè)直管公司(宜賓优发国际麗雅、寧夏恒達紡織、新疆仁和紡織、吳忠興德棉織造、陵城德仁織造、德州興德棉織造、濱州金源紡織、東莞德恒紡織、陸川仁和紡織),共轄41家理事單位、50家企業(yè)。德州优发国际集團響應國家“一帶一路”號召,先后布局新疆、寧夏、四川、云南、廣西六個(gè)省份,優(yōu)勢互補、協(xié)同發(fā)展。
集團現有員工21200人,總規模為320萬(wàn)紗錠、2000臺噴氣織機、1030萬(wàn)套針織服裝和羊絨衫的生產(chǎn)能力,產(chǎn)品暢銷(xiāo)長(cháng)三角、珠三角等廣大區域,并出口美國、德國、日本、韓國、香港等國家和地區。集團及理事單位先后榮獲“全國棉紡行業(yè)百強企業(yè)”、“中國新型針織紗線(xiàn)創(chuàng )新研發(fā)基地”、 “中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )產(chǎn)品開(kāi)發(fā)貢獻獎”、“全國紡織勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“全國紡織行業(yè)先進(jìn)黨建工作示范企業(yè)”、“中國纖維流行趨勢最佳年度合作伙伴”等多項榮譽(yù)稱(chēng)號,位居“2017年度中國紡織服裝企業(yè)競爭力百強企業(yè)”第23位,位居“2017年全國棉紡織行業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入百強企業(yè)”第10名,位居“2016/2017年度中國棉紡織行業(yè)競爭力百強企業(yè)”第7名,連續兩年蟬聯(lián)“中國化纖短纖混紡紗主營(yíng)業(yè)務(wù)收入30強企業(yè)”第1名。
招聘可提供資源
2019年,优发国际集團踏上二次創(chuàng )業(yè)的新發(fā)展征程,以“深化改革、攻堅克難、產(chǎn)融互動(dòng)、持續升級”為總方針,穩步推進(jìn)集團平臺化建設,切實(shí)推進(jìn)技術(shù)研發(fā)、咨詢(xún)服務(wù)、商學(xué)教育、產(chǎn)融互動(dòng)四大支柱的升級發(fā)展。本次招聘可提供資源如下:
技術(shù)研發(fā)體系:优发国际集團擁有山東省新型紡織服裝行業(yè)創(chuàng )新中心、山東省植物染工業(yè)化生產(chǎn)研究院、俞建勇院士工作站、5家國家級高新技術(shù)企業(yè)、3家省級企業(yè)技術(shù)中心、3家市級企業(yè)技術(shù)中心、以及市級重點(diǎn)實(shí)驗室和工程實(shí)驗室多領(lǐng)域、多層級的紡織產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)中心,可實(shí)現新材料、新工藝、新時(shí)尚的研發(fā)。
咨詢(xún)服務(wù)體系:优发国际集團擁有豐富的紡織生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)合作管理經(jīng)驗,并成立有專(zhuān)門(mén)提供管理咨詢(xún)和技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)的公司。
商學(xué)教育體系:优发国际商學(xué)院致力于復合型企業(yè)管理人才的培訓,目前課程設計包括大勢、產(chǎn)業(yè)、資本、組織、人力資源管理、企業(yè)文化建設、明志修身與知行合一等系列課程,選取商業(yè)案例為當前熱點(diǎn)關(guān)注企業(yè)與优发国际自身案例相結合。
產(chǎn)融互動(dòng)平臺:优发国际集團供應鏈流動(dòng)量超百億元,是待開(kāi)采的實(shí)力“金礦”,是產(chǎn)融互動(dòng)的金色平臺。
优发国际大平臺,認同优发国际文化,具有以上四大板塊專(zhuān)業(yè)能力,你就可以來(lái)!
崗位需求:
高端人才:
(1)理事長(cháng)助理
任職資格:1.本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、生產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);三年以上高級管理人員工作經(jīng)驗,有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.知識結構全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
3.有較強的洞察力、判斷決策能力、組織協(xié)調和溝通表達能力;
工作職責:1.協(xié)助理事長(cháng)制定戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃和目標分解;
2.向理事長(cháng)提供集團生產(chǎn)、運營(yíng)工作提供具體的解決方案;
3.協(xié)助理事長(cháng)處理外部公共關(guān)系,協(xié)調內部關(guān)系;
(2)資本運作經(jīng)理
任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);從事會(huì )計等相關(guān)工作3年以上;
2.具有敏銳的戰略眼光,自我驅動(dòng)力、資本運作和風(fēng)險管控的能力;
工作職責:1.擬定公司資本運作計劃和方案,負責開(kāi)拓融資渠道,提高集團財務(wù)杠桿效率;
2.探索符合集團發(fā)展需要的戰略項目,負責資產(chǎn)重組、增資擴股等資本運作工作;
3.負責研究集團資產(chǎn)情況,落實(shí)資本運作項目,負責參與公司收購工作;
(3)纖維、紡紗、織造技術(shù)研發(fā)工程師、面料設計師、服裝設計師、總工程師
任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,紡織工程、服裝設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);從事紡織相關(guān)工作3年以上;
2.肯吃苦愛(ài)鉆研,工作認真細心,具有敏感度和強烈的創(chuàng )新意識,勇于嘗試;
工作職責:1.負責新技術(shù)研究、參與植物染等紡織品技術(shù)研發(fā),新品種工藝的制定、下達和試制工作;
2.負責質(zhì)量管理數據收集及管控計劃,完善質(zhì)量?jì)瓤仉p體系建設;
3.負責紡織品性能測試標準制定,內部標準測驗方法;
4.根據流行元素設計面料圖案,編寫(xiě)產(chǎn)品設計文案;
(4)咨詢(xún)服務(wù)經(jīng)理
任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,紡織工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);從事咨詢(xún)服務(wù)等相關(guān)工作3年以上;
2.肯吃苦愛(ài)鉆研,工作認真細心,學(xué)習能力和溝通表達能力強,有責任心和服務(wù)心;
工作職責:1.負責公司咨詢(xún)類(lèi)服務(wù)的拓展,潛在商機的拓展與跟進(jìn);
2.負責根據公司生產(chǎn)線(xiàn),積累紡織行業(yè)經(jīng)驗,進(jìn)行咨詢(xún)服務(wù)的優(yōu)化與改進(jìn);
(5)渠道運營(yíng)經(jīng)理、渠道運營(yíng)總監
任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);從事店鋪運營(yíng)相關(guān)工作3年以上;
2.思維縝密,有邏輯,熟悉平臺的運用和推廣,有獨到的運營(yíng)想法,有良好的數據分析能力和學(xué)習能力;
工作職責:1.負責新新紡常規業(yè)務(wù)運營(yíng)指標的制定,店鋪整體的運營(yíng)工作等;
2.負責產(chǎn)品上線(xiàn)后的數據管理和運營(yíng)工作,并定期對自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競爭對手等進(jìn)行數據分析并評估,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,完成產(chǎn)品生命周期管理;
3.負責拓展業(yè)務(wù)和建立客戶(hù)檔案,維護客戶(hù)關(guān)系;
(6)總經(jīng)理、生產(chǎn)管理副總經(jīng)理
任職資格:1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,紡織工程、現代紡織技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);從事紡織生產(chǎn)工作5年以上;
2.熟悉紡織行業(yè)特性,思維縝密,果敢自信,有大局意識,善于識人用人,管理能力強;
工作職責:1.負責制定年度戰略規劃和經(jīng)營(yíng)工作,健全完善管理體系和建設團隊管理;
2.負責計劃、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全和人員管理,可以創(chuàng )新性的開(kāi)展工作;
一般專(zhuān)業(yè)人才
(1)生產(chǎn)管理總經(jīng)理助理、車(chē)間主任、工程技術(shù)序列人才
任職資格:1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,從事紡織行業(yè)5年以上時(shí)間;
2.熟悉紡織行業(yè),懂設備懂運轉,具備判斷分析能力、溝通表達能力和危機處理能力;
工作職責:1.協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理做生產(chǎn)工作分析和總結;
2.跟蹤車(chē)間生產(chǎn)情況,組織安排生產(chǎn),提供分析意見(jiàn)和改進(jìn)措施;
(2)會(huì )計師、審計師
任職資格:1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有初級職稱(chēng),審計、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè),從事相關(guān)工作3年以上;
2.自律嚴謹、勤奮刻苦、積極進(jìn)取、有責任心和團結合作意識,具備專(zhuān)業(yè)理論知識;
工作職責:1.負責完善審計項目指導手冊;負責集團或理事單位財務(wù)收支和預算計劃的審查工作;
2.負責帶領(lǐng)小組完成審計項目,復核工作底稿,編制審計報告。
3.負責跟進(jìn)工作,針對審計、會(huì )計工作提出建設性意見(jiàn);
(3)企業(yè)文化師
任職資格:1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.充沛的精力,強烈的責任心,熱情主動(dòng)、積極樂(lè )觀(guān)、善于溝通;
工作職責:1.負責公司企業(yè)文化的提煉,全面推動(dòng)企業(yè)文化系統的建設工作;
2.充分利用各種渠道,對公司各部門(mén)及子公司進(jìn)行企業(yè)文化的宣傳推廣;
3.負責策劃制定公司企業(yè)文化活動(dòng)方案和組織實(shí)施,定期對企業(yè)文化建設進(jìn)行效果分析;
(4)人力資源管理專(zhuān)員、商學(xué)管理專(zhuān)員、法務(wù)專(zhuān)員、文秘專(zhuān)員
任職資格:1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.認真細心、勤奮刻苦、積極進(jìn)取、有責任心和團結合作意識,具備專(zhuān)業(yè)理論知識;
工作職責:1.負責部門(mén)基礎事務(wù)的處理和開(kāi)展,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好本部門(mén)工作;
2.負責完善部門(mén)制度、更新和管理部門(mén)文件;
(5)銷(xiāo)售員、跟單員、網(wǎng)上店鋪設計員、渠道架構員
任職資格:1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或國際貿易等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.勤奮刻苦、積極進(jìn)取、吃苦耐勞、有責任心和團結合作意識,適應性強;
工作職責:1.負責了解市場(chǎng)結構變化和客戶(hù)需求,負責市場(chǎng)開(kāi)拓、銷(xiāo)售工作和維護客戶(hù)關(guān)系;
2.負責收集營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn),對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn);
薪資福利:
薪酬結構:崗位工資+考核工資+工齡補貼+崗位補貼+加班費+技術(shù)補貼+餐補。
發(fā)放年終獎勵。
特殊崗位高端人才,薪酬結構和標準面議。
員工福利:提供住宿,每月6天假期,元旦、清明、五一、端午、中秋十一假期和春節假期一起放(共計15天)。
家庭常駐地址距離工作單位超500公里及以上的,每季度享受12天假期。
入職滿(mǎn)半年可享受集團發(fā)放的各種福利(端午、中秋、春節、生日)。
聯(lián)系資料:
總部地址:山東省德州市陵城區經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區优发国际工業(yè)園C區
聯(lián)系電話(huà):0534-2130516 15092507077 于先生
15965908523 劉女士
E-mail:hfjtrlzyb@163.com