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我們辦公室的“老頭兒”
▲吳晨露/吳忠恒和織造
他勤懇工作,盡職盡責;他愛(ài)崗敬業(yè),不辭辛苦;他認真負責,任勞任怨。他就是生產(chǎn)部部長(cháng)---殷戰龍
雖然每天都重復著(zhù)看起來(lái)單調平凡的工作,但任務(wù)重,壓力大。在工作中他處處起模范帶頭作用,認真努力工作,并積極協(xié)助公司老總做好其他職工的管理和生產(chǎn)管理工作。在工作中,殷部長(cháng)深知行業(yè)的特殊性,因此以高生產(chǎn)效率和高生產(chǎn)質(zhì)量為目標而每天奮斗著(zhù)。殷部長(cháng)每天早上來(lái)做好每天的部署工作后就去車(chē)間查看每個(gè)車(chē)間的運轉情況,在織布車(chē)間查看每個(gè)品種的織造情況和織機的停臺維修情況,然后指導計劃員做出合理的解決方案使織機正常運轉織造。
殷部長(cháng)愛(ài)崗敬業(yè),一心撲在工作上。由于車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)比較重,他堅持月月出滿(mǎn)勤,干滿(mǎn)點(diǎn),以飽滿(mǎn)的熱情去完成工作目標任務(wù),有時(shí)為了工作指標而加班加點(diǎn)為生產(chǎn)的各方面事情煩心而從不喊累。在部門(mén)里,部長(cháng)細心的指導每個(gè)人在每個(gè)崗位所遇到的問(wèn)題。而且,部長(cháng)定期召開(kāi)處室會(huì )議,及時(shí)傳達上級領(lǐng)導會(huì )議精神,嚴格按照公司領(lǐng)導下達的工作指標監督并考核各崗位員工執行情況,還定期了解各崗位員工對工作的熱情和幫助遇到的新問(wèn)題。
有一次,有一位員工因為家里親人去世整日暗自傷神,部長(cháng)發(fā)現后及時(shí)與員工溝通并疏導員工心理情緒,引導該員工走出心理障礙且協(xié)助該員工解決工作上的問(wèn)題。
這就是我們和藹可親平易近人的部長(cháng),所以大家都親切的叫他“老頭兒”。他是指引我們每一位員工順利的跟隨公司發(fā)展腳步的領(lǐng)航者,是我們每一位員工值得學(xué)習的榜樣,他像永不熄滅的指路燈一樣永遠指引著(zhù)我們前行。正是因為有部長(cháng)這樣的領(lǐng)航者,我們恒和的明天必將更加燦爛輝煌!
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