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优发国际集團開(kāi)展內訓師培訓技巧輔導
企業(yè)文化部 李 穎
3月16日下午，德州优发国际集團在第五會(huì )議室開(kāi)展內訓師培訓技巧輔導，集團企業(yè)文化部部長(cháng)趙秀珍通過(guò)分組討論、舉例等方式將企業(yè)培訓的特點(diǎn)、內訓師角色認知、培訓課的一般流程、教材制定原則及課堂呈現技巧對大家進(jìn)行了詳細輔導。教會(huì )大家如何以學(xué)員為中心，做好企業(yè)培訓工作。
趙總指出,培訓師是企業(yè)內部經(jīng)驗的總結者，是內部知識和技能的傳播者，是企業(yè)變革的推動(dòng)者，是學(xué)習的促進(jìn)者。要想成為一名合格的內訓師，首先要做到的就是要有教學(xué)的愿望同時(shí)要具有深廣的專(zhuān)業(yè)知識與行業(yè)知識。因此鼓勵大家要不斷學(xué)習、不斷創(chuàng )新、不斷進(jìn)步，扮演好教導者、開(kāi)發(fā)者、管理者三種角色，成為集團優(yōu)秀的內訓師。
此次培訓技巧輔導課將是集團內訓師在今后開(kāi)展培訓工作過(guò)程中一個(gè)很好的參照。此次課程大家學(xué)習熱情高漲、積極踴躍參與其中。來(lái)自集團的18名內訓師及培訓工作愛(ài)好者共80余人員參加了培訓。德州优发国际集團版權所有
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