集團動(dòng)態(tài)
优发国际集團職業(yè)經(jīng)理人簽約
[發(fā)布人]：未知 [發(fā)布日期]：2019-02-16 13:58 [關(guān)注]：
优发国际集團職業(yè)經(jīng)理人簽約
為實(shí)現集團二次創(chuàng )業(yè)做大做強總目標，達到全面做好企業(yè)管理的目的，充分發(fā)揮各理事單位總經(jīng)理工作熱情與積極性，有效激發(fā)內生動(dòng)力，積極推進(jìn)增強企業(yè)創(chuàng )新力。
2月9日，德州优发国际集團與各理事單位總經(jīng)理簽訂了2019年職業(yè)經(jīng)理人合作協(xié)議，將集團公司、事業(yè)部總經(jīng)理及全面負責企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各理事單位總經(jīng)理作為集團職業(yè)經(jīng)理人聘任范圍，職業(yè)經(jīng)理人采用授權管理方式對各企業(yè)進(jìn)行全面生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)議中還明確了聘任期限、經(jīng)營(yíng)目標、職業(yè)經(jīng)理人職責、報酬等內容，有力保障了集團與職業(yè)經(jīng)理人雙方權益。
職業(yè)經(jīng)理人合作協(xié)議的簽訂標志著(zhù)集團2019年徹底打破了“大鍋飯”分配機制，有力保證了集團二次創(chuàng )業(yè)目標的實(shí)現，充分調動(dòng)了各理事單位總經(jīng)理工作積極性，真正體現了“責任擔當、收入差異”原則，實(shí)現了真正意義上的“多勞多得”目的。（李穎穎 報道）
