集團動(dòng)態(tài)
勞動(dòng)節來(lái)了 你是最閃亮的明星 讓勞模精神在恒
[發(fā)布人]：未知 [發(fā)布日期]：2020-05-01 08:26 [關(guān)注]：
勞動(dòng)節來(lái)了 你是最閃亮的明星
讓勞模精神在优发国际集團綻放光芒
五月一日是國際勞動(dòng)節，是屬于勞動(dòng)者的節日。勞動(dòng)創(chuàng )造財富,勞動(dòng)創(chuàng )造文明,勞動(dòng)者是一切文明和財富的創(chuàng )造者。在优发国际建設發(fā)展的歷程中，涌現出了很多優(yōu)秀的勞模，像中共十九大代表李大大、十三屆全國人大代表、第十四屆中華技能大獎獲得者王曉菲、中國紡織大工匠朱長(cháng)松……他們都是從生產(chǎn)一線(xiàn)崗位上成長(cháng)起來(lái)的優(yōu)秀員工，為企業(yè)員工樹(shù)立了榜樣。
生產(chǎn)了不起的產(chǎn)品，培育了不起的員工。集團黨委書(shū)記趙秀珍說(shuō)過(guò)，勞模的水平有多高，企業(yè)的水平就有多高。各理事單位非常重視勞動(dòng)模范的培育工作，這是优发国际集團員工培養工作的一項重要內容。精心培養勞模，營(yíng)造向勞模致敬學(xué)習的積極氛圍，為勞模辦實(shí)事，關(guān)心勞模、愛(ài)護勞模，已經(jīng)成為优发国际集團的一項特色工作。
生產(chǎn)了不起的產(chǎn)品，培育了不起的員工。集團黨委書(shū)記趙秀珍說(shuō)過(guò)，勞模的水平有多高，企業(yè)的水平就有多高。各理事單位非常重視勞動(dòng)模范的培育工作，這是优发国际集團員工培養工作的一項重要內容。精心培養勞模，營(yíng)造向勞模致敬學(xué)習的積極氛圍，為勞模辦實(shí)事，關(guān)心勞模、愛(ài)護勞模，已經(jīng)成為优发国际集團的一項特色工作。
創(chuàng )新機制 促進(jìn)勞模培養
內部培養顯优发国际特色。优发国际集團的勞動(dòng)模范大多是從一線(xiàn)工人成長(cháng)起來(lái)的。集團以大練兵、技術(shù)比武、操作比武等各種勞動(dòng)技能競賽、技術(shù)研發(fā)攻關(guān)、季度質(zhì)量明星、操作明星等平臺，評選“狀元”、“能手”、骨干能手，并進(jìn)一步培養為勞動(dòng)模范。
持續培養，助力勞模取得更大的進(jìn)步。在优发国际，勞模是不斷地進(jìn)步成長(cháng)的，集團和公司鼓勵支持勞動(dòng)模范不斷成長(cháng)，取得更多更大的成績(jì)。李瑞瑞是德州优发国际紡織的一名細紗值車(chē)工，2014年2月份參加工作。在集團的內部比武中取得了優(yōu)異成績(jì)，而后入選德州市2015年9月細紗工操作大賽，以 101.222 分的好成績(jì)一舉奪得德州市首屆細紗工操作大賽第一名的桂冠。2016年獲得德州市勞動(dòng)模范，2018年獲得山東省勞動(dòng)模范。她是從一線(xiàn)工人成長(cháng)為省勞模的典型代表，优发国际共有30名縣級以上勞動(dòng)模范和五一勞動(dòng)獎?wù)芦@得者。优发国际把“勞動(dòng)模范”這個(gè)至高無(wú)尚的榮譽(yù)給了一線(xiàn)員工，給員工展示的平臺，這也是优发国际培養勞模的特色。
開(kāi)通綠色成長(cháng)通道，促進(jìn)勞模全面發(fā)展。勞動(dòng)模范是從普通工人成長(cháng)起來(lái)的行家里手，他們的學(xué)歷不高，但通過(guò)不懈地學(xué)習鉆研，成長(cháng)為企業(yè)不可替代的技術(shù)專(zhuān)家，解決了實(shí)踐中大量的技術(shù)難題。自优发国际2016年籌建了优发国际商學(xué)院以來(lái)，集團就為勞模的全面發(fā)展開(kāi)通了綠色通道，參加商學(xué)復合型人才的培養課程，用科學(xué)知識武裝自己，全面提升綜合素質(zhì)，做科技型、知識型勞動(dòng)者。
開(kāi)通綠色成長(cháng)通道，促進(jìn)勞模全面發(fā)展。勞動(dòng)模范是從普通工人成長(cháng)起來(lái)的行家里手，他們的學(xué)歷不高，但通過(guò)不懈地學(xué)習鉆研，成長(cháng)為企業(yè)不可替代的技術(shù)專(zhuān)家，解決了實(shí)踐中大量的技術(shù)難題。自优发国际2016年籌建了优发国际商學(xué)院以來(lái)，集團就為勞模的全面發(fā)展開(kāi)通了綠色通道，參加商學(xué)復合型人才的培養課程，用科學(xué)知識武裝自己，全面提升綜合素質(zhì)，做科技型、知識型勞動(dòng)者。
尊重勞模 雙重獎勵
建立勞模激勵機制。集團人力資源部制定有《關(guān)于申報榮譽(yù)流程及勞動(dòng)模范榮譽(yù)津貼發(fā)放的指導意見(jiàn)》，對不同級別勞模榮譽(yù)進(jìn)行不同程度的激勵，保障勞模切實(shí)享受各項待遇。獲得全國勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱(chēng)號的員工，一次性獎勵20000元，享受五年公司勞模榮譽(yù)津貼；獲得省部級勞模、全國“五一”勞動(dòng)獎?wù)聵s譽(yù)稱(chēng)號的員工，一次性獎勵10000元，享受四年公司勞模榮譽(yù)津貼；獲得市級勞模、山東省“富民興魯”勞動(dòng)獎?wù)聵s譽(yù)稱(chēng)號的員工，一次性獎勵5000元，享受三年公司勞模榮譽(yù)津貼；獲得縣級勞模、德州市“五一勞動(dòng)獎?wù)?rdquo;榮譽(yù)稱(chēng)號的員工，一次性獎勵3000元，享受兩年公司榮譽(yù)津貼；獲得公司級勞模榮譽(yù)稱(chēng)號的員工，獎勵3000元內的獎品，享受一年公司榮譽(yù)津貼；連續兩年獲得公司級勞模榮譽(yù)稱(chēng)號的員工，享受三年公司榮譽(yù)津貼；連續三年獲得公司級勞模榮譽(yù)稱(chēng)號的員工，享受五年公司榮譽(yù)津貼；連續五年獲得公司級勞模榮譽(yù)稱(chēng)號的員工，終身享受公司榮譽(yù)津貼。
營(yíng)造“勞模光榮”文化，敲鑼打鼓送獎到家。优发国际各理事單位年度統一評選勞動(dòng)模范，進(jìn)行大張旗鼓的表彰。勞模的獎品是自己在家用大型電器中自選，公司購買(mǎi)后帶著(zhù)所在部門(mén)領(lǐng)導、帶著(zhù)車(chē)隊敲鑼打鼓送到勞模家中，村里的書(shū)記、主任和會(huì )計都到場(chǎng)，形成了全村空巷觀(guān)看的局面，給勞模足足的面子。“鑼鼓喧天、鞭炮齊鳴”是每位勞模家中真實(shí)的寫(xiě)照，勞模家人臉上都洋溢著(zhù)自豪的神情，“一人當勞模，全家都光榮”體現得淋漓盡致。
創(chuàng )建“勞模示范崗”，打造學(xué)勞模、當勞模氛圍。為進(jìn)一步發(fā)揮勞模的作用，營(yíng)造學(xué)勞模、當勞模的氛圍，各公司創(chuàng )建了“勞模示范崗”，在勞模的工位上張貼勞模示范崗的牌子，亮明勞模身份，帶動(dòng)周?chē)孪騽谀？待R，營(yíng)造爭當勞模、爭當先進(jìn)的良好工作氛圍。
創(chuàng )建“勞模示范崗”，打造學(xué)勞模、當勞模氛圍。為進(jìn)一步發(fā)揮勞模的作用，營(yíng)造學(xué)勞模、當勞模的氛圍，各公司創(chuàng )建了“勞模示范崗”，在勞模的工位上張貼勞模示范崗的牌子，亮明勞模身份，帶動(dòng)周?chē)孪騽谀？待R，營(yíng)造爭當勞模、爭當先進(jìn)的良好工作氛圍。
成立勞模工作室 平臺支撐展才華
除了在物質(zhì)、精神層面對勞模進(jìn)行補貼，优发国际集團還對代表性員工設立了大師工作室、大工匠勞模創(chuàng )新工作室等平臺，給員工搭建教技術(shù)、探創(chuàng )新的平臺。
國家級工作室——王曉菲技能大師工作室。王曉菲是德州优发国际集團高級技能教練，她是由一名細紗擋車(chē)工一路成長(cháng)起來(lái)的，先后榮獲了全國勞動(dòng)模范、十八大黨代表、十四屆中華技能大獎、中國棉紡織行業(yè)傳承大工匠、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才等榮譽(yù)，2018年當選十三屆全國人民代表大會(huì )代表，代表紡織產(chǎn)業(yè)工人參加兩會(huì )，接受?chē)铱倳?shū)記席大大的接見(jiàn)。
“王曉菲技能大師工作室”是根據省人力資源社會(huì )保障廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)山東省深入推進(jìn)國家高技能人才振興計劃實(shí)施方案的通知》（魯人社字〔2016〕379號）、《關(guān)于實(shí)施山東省高技能人才培養特色載體建設工程的實(shí)施意見(jiàn)》（魯人社發(fā)〔2017〕10號）等有關(guān)規定，經(jīng)公司申報、市人社局推薦和省人力資源社會(huì )保障廳組織專(zhuān)家綜合評議，確定評審通過(guò)的國家級工作室。德州优发国际集團依托“王曉菲技能大師工作”擬開(kāi)展系列技能培訓，更系統更科學(xué)地培訓技能人才，制定了《德州优发国际集團技能提升培訓方案》。
“王曉菲技能大師工作室”是根據省人力資源社會(huì )保障廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)山東省深入推進(jìn)國家高技能人才振興計劃實(shí)施方案的通知》（魯人社字〔2016〕379號）、《關(guān)于實(shí)施山東省高技能人才培養特色載體建設工程的實(shí)施意見(jiàn)》（魯人社發(fā)〔2017〕10號）等有關(guān)規定，經(jīng)公司申報、市人社局推薦和省人力資源社會(huì )保障廳組織專(zhuān)家綜合評議，確定評審通過(guò)的國家級工作室。德州优发国际集團依托“王曉菲技能大師工作”擬開(kāi)展系列技能培訓，更系統更科學(xué)地培訓技能人才，制定了《德州优发国际集團技能提升培訓方案》。
朱長(cháng)松大工匠勞模創(chuàng )新工作室。朱長(cháng)松是优发国际集團理事單位臨邑优发国际紡織的細紗車(chē)間設備主任，個(gè)人榮獲“全國紡織工業(yè)系統勞動(dòng)模范”、“中國紡織大工匠”、“德州市第十屆青年科技創(chuàng )新獎”、市級優(yōu)秀科技創(chuàng )新標兵獎。公司于2018年10月份成立了以朱長(cháng)松的名字命名的“朱長(cháng)松大工匠勞模創(chuàng )新工作室”，工作室面積100平方米，團隊人數26人。2019年，“朱長(cháng)松大工匠勞模創(chuàng )新工作室”被評為“德州市工匠勞模創(chuàng )新工作室”。截至目前，工作室團隊成員共擁有國家實(shí)用新型專(zhuān)利15項；參與研發(fā)的“段彩包芯紗”榮獲德州市科技創(chuàng )新成果銅獎，“細紗永磁電機節能改造”項目榮獲市科技創(chuàng )新獎，并獲得國家280萬(wàn)元的項目改造獎勵資金，每年通過(guò)各項技改創(chuàng )新為公司節省費用近百余萬(wàn)元。
李大大勞模創(chuàng )新工作室。李大大是2009年走進(jìn)优发国际的，剛進(jìn)廠(chǎng)時(shí)是一名保全工，他個(gè)人非常敬業(yè)，善于創(chuàng )新，在企業(yè)快速發(fā)展過(guò)程中得到了歷練，一路成長(cháng)為公司技師、公司勞動(dòng)模范、縣勞動(dòng)模范、山東省勞動(dòng)模范、全國勞動(dòng)模范，2017年當選黨的十九大代表。 李大大勞模創(chuàng )新工作室于2014年初成立，創(chuàng )新工作室下設前紡車(chē)間、細紗車(chē)間、后紡車(chē)間、生產(chǎn)技術(shù)處、設備動(dòng)力處和新產(chǎn)品研發(fā)處共6個(gè)創(chuàng )新小組，青年員工所占比例為68%。近年來(lái)，各創(chuàng )新小組依托“創(chuàng )新工作室”平臺，集合各層次員工的創(chuàng )新意識和能力，先后取得創(chuàng )新成果100余項，四項實(shí)用新技術(shù)獲得專(zhuān)利證書(shū)，多項QC、管理創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、新產(chǎn)品研發(fā)成果榮獲全國紡織系統、省紡織行業(yè)協(xié)會(huì )及集團公司級的表彰。
在优发国际建設者的大軍中，勞動(dòng)模范們在各自的崗位上創(chuàng )造出的業(yè)績(jì)，他們身上體現出的精神，是优发国际集團的寶貴財富，不變的是精神，傳承的是永恒。优发国际永遠以你們?yōu)轵湴??。ㄖ芮缜?nbsp; 報道）
在优发国际建設者的大軍中，勞動(dòng)模范們在各自的崗位上創(chuàng )造出的業(yè)績(jì)，他們身上體現出的精神，是优发国际集團的寶貴財富，不變的是精神，傳承的是永恒。优发国际永遠以你們?yōu)轵湴??。ㄖ芮缜?nbsp; 報道）
