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臨邑优发国际紡織一直注重科技創(chuàng )新和人才培養,公司建有“朱長(cháng)松大工匠勞模創(chuàng )新工作室”,通過(guò)開(kāi)展“大學(xué)習、大培訓、大練兵”活動(dòng),不斷提升員工的知識水平和技術(shù)操作能力,同時(shí)通過(guò)導師帶徒、一職多崗、勞動(dòng)競賽、學(xué)歷提升等方式,全面提升員工的綜合素養,打造復合型技能人才。此外,公司開(kāi)展全員創(chuàng )新活動(dòng),激勵員工敢于創(chuàng )新、勇于創(chuàng )新,以創(chuàng )新為核心推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
近年來(lái),公司先后榮獲“山東省企業(yè)技術(shù)中心”、“2020年山東省設備管理創(chuàng )新成果一等獎”、“2018年山東省兩化融合管理體系貫標試點(diǎn)企業(yè)”、“德州市企業(yè)技術(shù)中心”、“德州市特種紗線(xiàn)工程技術(shù)研發(fā)中心”等榮譽(yù),培養了“全國紡織工業(yè)系統勞動(dòng)模范”、“中國紡織大工匠”朱長(cháng)松、德州市第十八屆人民代表大會(huì )代表夏玉霞、臨邑縣第十七屆人民代表大會(huì )代表張詠梅等優(yōu)秀員工。
臨邑优发国际紡織將持續創(chuàng )新驅動(dòng),加大人才培養力度,加強建設創(chuàng )新機制,讓員工敢于“亮絕活、亮服務(wù)、亮承諾,爭當攻堅標兵”,讓一線(xiàn)員工成為企業(yè)發(fā)展和成長(cháng)的主要推動(dòng)力量,讓創(chuàng )新工作成為企業(yè)進(jìn)步的核心力量。(張雷 報道)
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