优发国际集團兩班組榮獲全國紡織行業(yè)創(chuàng )新型班組稱(chēng)
[發(fā)布人]:未知 [發(fā)布日期]:2020-11-13 08:03 [關(guān)注]:
优发国际集團兩班組榮獲全國紡織行業(yè)創(chuàng )新型班組稱(chēng)號
11月12日,中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )主辦的“學(xué)鄧建軍科研組·建創(chuàng )新型班組”全國紡織創(chuàng )新型班組建設工作經(jīng)驗交流會(huì )在陜西西安隆重舉行,陵縣优发国际紡織品有限公司勞模工匠創(chuàng )新團隊、德州优发国际紡織有限公司李磊磊創(chuàng )新班組榮獲全國紡織行業(yè)創(chuàng )新型班組稱(chēng)號,陵縣优发国际紡織事業(yè)部副總經(jīng)理劉義民上臺領(lǐng)獎。
(右數第六位為陵縣优发国际事業(yè)部副總經(jīng)理劉義民)
為推動(dòng)“學(xué)鄧建軍科研組·建創(chuàng )新型班組”活動(dòng)不斷深化,進(jìn)一步激發(fā)班組干事創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新創(chuàng )效的積極性和創(chuàng )造性,推進(jìn)紡織行業(yè)班組建設再上新臺階,中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )命名了40個(gè)班組為全國紡織行業(yè)創(chuàng )新型班組。2020年,德州优发国际集團按照“團結協(xié)作、攻堅克難、創(chuàng )新創(chuàng )造、共贏(yíng)發(fā)展”的指導思想,以“統籌運作、產(chǎn)融互動(dòng)、強化執行、創(chuàng )新創(chuàng )造”為工作重心,大力推廣和學(xué)習“鉆、精、韌"的勞模精神與“專(zhuān)、精、創(chuàng )"的工匠精神,不斷加強創(chuàng )新型班組建設,完善班組建設、管理工作機制,積極營(yíng)造學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、創(chuàng )效益、爭先進(jìn)的濃厚氛圍,為企業(yè)發(fā)展增添動(dòng)力。
在今后的企業(yè)發(fā)展中,德州优发国际集團將以此為契機,充分發(fā)揮人才優(yōu)勢,提升員工創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力,精細管理,精心操作,全心全意為社會(huì )奉獻精品,為實(shí)現紡織強國目標做出更大的貢獻。(張培超 報道)
陵縣优发国际紡織品有限公司勞模工匠創(chuàng )新團隊
陵縣优发国际紡織成立了以李大大和王愛(ài)玲為帶頭人的勞模工匠創(chuàng )新團隊,創(chuàng )新團隊大力倡樹(shù)“立足崗位鉆研業(yè)務(wù),技改創(chuàng )新增創(chuàng )效益”的工作作風(fēng),充分發(fā)揮人才優(yōu)勢,提升員工創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力,向創(chuàng )新要安全、要質(zhì)量、要效率、要效益。
勞模工匠創(chuàng )新團隊取得創(chuàng )新成果100余項,多項QC、管理創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、新產(chǎn)品研發(fā)成果榮獲全國紡織系統、省紡織行業(yè)協(xié)會(huì )及集團公司級的表彰,并先后榮獲16項國家實(shí)用新型專(zhuān)利和2項軟件著(zhù)作權,1項發(fā)明專(zhuān)利進(jìn)入實(shí)質(zhì)審查期。
德州优发国际紡織有限公司李磊磊創(chuàng )新班組
李磊磊創(chuàng )新型班組以“學(xué)鄧建軍科研組,建創(chuàng )新型班組”為起點(diǎn),以集團“團結協(xié)作、攻堅克難、創(chuàng )新創(chuàng )造、共贏(yíng)發(fā)展”的年度主題為指導,在技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新和文化創(chuàng )新上一直堅持不懈,攻堅克難。
他們在棉結攻關(guān)、棉網(wǎng)清晰度攻關(guān)項目上不斷改進(jìn)和完善,提高了質(zhì)量;在風(fēng)管封堵、更新材質(zhì)改進(jìn)上,增加風(fēng)力,減少了棉條疵點(diǎn)、棉結;在清潔輥的申報上嚴格要求,統一針高,按所需和機臺型號改進(jìn)購入,減少了纏花、堵花現象。
班組還以創(chuàng )新管理為理念,利用信息化技術(shù)使用釘釘打卡領(lǐng)料,進(jìn)一步削減了物料消耗,設立一本明白賬;還敢于打破舊的條條框框,以創(chuàng )新思維強化管理,采取重新組隊,擇優(yōu)上崗,并以承包的方式,激發(fā)員工工作熱情,提高工作效率。在制度健全和改善上,結合當前新機型,做好修正和改進(jìn),在人員安排上更趨細化合理,提高管理水平。