集團動(dòng)態(tài)
德州市“雙招雙引”工作會(huì )議召開(kāi)，德州优发国际集
[發(fā)布人]：未知 [發(fā)布日期]：2021-03-06 08:17 [關(guān)注]：
德州市“雙招雙引”工作會(huì )議召開(kāi)，德州优发国际集團獲表彰
3月5日，德州市“雙招雙引”工作會(huì )議召開(kāi)，會(huì )上對2020年度全市“雙招雙引”工作表現突出單位和個(gè)人通報表?yè)P。德州优发国际集團榮獲“2020年度引才用才表現突出單位”稱(chēng)號，德州优发国际集團副理事長(cháng)兼夏津仁和紡織事業(yè)部總經(jīng)理蔡金南榮獲“2020年度以商招商突出貢獻者”稱(chēng)號。
优发国际集團一直高度重視員工的成長(cháng)，樹(shù)立了“企業(yè)是一座好學(xué)校，領(lǐng)導是一位好老師”的人才培育工作理念，成立了企業(yè)內部的商學(xué)院，建立以自己培養為主的培育人才原則，同時(shí)與德州學(xué)院等大專(zhuān)院校、社會(huì )培訓機構建立了學(xué)歷教育、在職學(xué)歷教育、專(zhuān)項培訓活動(dòng)等培育方式，不拘一格選人、育人、留人、用人。
集團成立了王曉菲技能大師工作室、李大大勞模創(chuàng )新工作室、朱長(cháng)松創(chuàng )新工匠工作室。工作室統一設定團隊創(chuàng )新目標，集思廣益攻克創(chuàng )新難題；開(kāi)展新技術(shù)、新技能的培訓。通過(guò)組織培訓交流會(huì )等方式，對創(chuàng )新成果進(jìn)行分享，做好經(jīng)驗推廣和“傳幫帶”；通過(guò)開(kāi)展技改創(chuàng )新展示會(huì )的形式，講解創(chuàng )新項目的思路、改造前后的價(jià)值對比，開(kāi)闊大家的創(chuàng )新思路。
集團定期舉行技能比武大賽，選出名次較高的員工給予獎勵，并直接晉級公司初級技師，作為公司重點(diǎn)的培養對象。給予員工技術(shù)職稱(chēng)補貼，考取國家承認職稱(chēng)證書(shū)的人員享受集團給予的技術(shù)補貼，每月800-1800元不等。每年開(kāi)展最美員工、勞動(dòng)模范等評先樹(shù)優(yōu)活動(dòng)，重點(diǎn)在高技能和優(yōu)秀員工中挑選，根據榮譽(yù)的大小給予一次性的獎勵和每月的榮譽(yù)獎勵，并作為晉升的依據之一。
十年來(lái)，德州优发国际集團通過(guò)各條通道成長(cháng)起來(lái)的勞動(dòng)模范有344人，工人技師2891人，學(xué)歷教育畢業(yè)生200余人。
集團成立了王曉菲技能大師工作室、李大大勞模創(chuàng )新工作室、朱長(cháng)松創(chuàng )新工匠工作室。工作室統一設定團隊創(chuàng )新目標，集思廣益攻克創(chuàng )新難題；開(kāi)展新技術(shù)、新技能的培訓。通過(guò)組織培訓交流會(huì )等方式，對創(chuàng )新成果進(jìn)行分享，做好經(jīng)驗推廣和“傳幫帶”；通過(guò)開(kāi)展技改創(chuàng )新展示會(huì )的形式，講解創(chuàng )新項目的思路、改造前后的價(jià)值對比，開(kāi)闊大家的創(chuàng )新思路。
集團定期舉行技能比武大賽，選出名次較高的員工給予獎勵，并直接晉級公司初級技師，作為公司重點(diǎn)的培養對象。給予員工技術(shù)職稱(chēng)補貼，考取國家承認職稱(chēng)證書(shū)的人員享受集團給予的技術(shù)補貼，每月800-1800元不等。每年開(kāi)展最美員工、勞動(dòng)模范等評先樹(shù)優(yōu)活動(dòng)，重點(diǎn)在高技能和優(yōu)秀員工中挑選，根據榮譽(yù)的大小給予一次性的獎勵和每月的榮譽(yù)獎勵，并作為晉升的依據之一。
十年來(lái)，德州优发国际集團通過(guò)各條通道成長(cháng)起來(lái)的勞動(dòng)模范有344人，工人技師2891人，學(xué)歷教育畢業(yè)生200余人。
蔡金南，先后獲得“全國紡織勞模”“全國紡織行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”“山東省設備管理先進(jìn)個(gè)人”“山東省企業(yè)文化建設先進(jìn)個(gè)人”“ 山東省西部經(jīng)濟隆起帶基層科技人才”“ 夏津縣2015年度五一勞動(dòng)獎?wù)?rdquo;等多項榮譽(yù)稱(chēng)號。
夏津仁和紡織科技有限公司是縣重點(diǎn)招商引資項目，由德州优发国际集團投資建設。公司自籌建伊始，蔡金南同志憑借豐富的工作經(jīng)驗及嚴謹的工作態(tài)度被任命為公司總經(jīng)理，全面負責夏津仁和公司的籌建及建設協(xié)調工作。
蔡金南同志一心致力于科技創(chuàng )新及新產(chǎn)品的研發(fā)工作。他提出，傳統的紡紗技術(shù)和紡紗材料，市場(chǎng)競爭激烈、利潤空間小，要走出困境必須提高企業(yè)自身的科技創(chuàng )新和產(chǎn)品研發(fā)能力，全面提升產(chǎn)品檔次和附加值，加大新產(chǎn)品和市場(chǎng)緊俏產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)能力，為企業(yè)的發(fā)展開(kāi)辟一條新的道路。 他的這一觀(guān)點(diǎn)得到了公司領(lǐng)導及政府相關(guān)領(lǐng)導的重視。
在他的倡導下，針對夏津縣大部分紡織公司存在品種單一、沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的研發(fā)檢測部門(mén)、產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)法控制等問(wèn)題，2014年政府和公司共同投資1000余萬(wàn)元建設了棉紡織技術(shù)研發(fā)中心。該中心擁有研發(fā)檢測設備65臺套，下設纖維、紗線(xiàn)、紡織品三個(gè)實(shí)驗室，可對棉花、紗線(xiàn)、布料等產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢測。同時(shí)與東華大學(xué)、西南大學(xué)開(kāi)展深入合作，建立了東華大學(xué)實(shí)訓基地，加速了高校研發(fā)成果項目的落地轉化，對提高夏津縣傳統產(chǎn)業(yè)競爭力，促進(jìn)棉紡織產(chǎn)業(yè)轉型升級具有巨大的推動(dòng)作用。
技術(shù)研發(fā)中心實(shí)施“研發(fā)檢測平臺升級推廣”項目就是為了提高產(chǎn)品檔次和質(zhì)量，盡快向高端紡織品轉型升級。依托這一平臺，蔡金南同志引進(jìn)、培養棉紡織研發(fā)、檢驗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才20余名，其中本科以上學(xué)歷5名，具備了健全的技術(shù)開(kāi)發(fā)人才體系。通過(guò)完善、增加檢測項目，具備提供檢驗原棉、棉紗數據指標能力服務(wù)，具備研發(fā)各種高端新型差異性、功能性纖維紗線(xiàn)能力，使公司在高端功能性纖維產(chǎn)品結構上取得近一步開(kāi)拓性發(fā)展，提升了企業(yè)在該領(lǐng)域競爭力，并產(chǎn)生了可觀(guān)的經(jīng)濟效益。（劉穎 張娜 報道）
夏津仁和紡織科技有限公司是縣重點(diǎn)招商引資項目，由德州优发国际集團投資建設。公司自籌建伊始，蔡金南同志憑借豐富的工作經(jīng)驗及嚴謹的工作態(tài)度被任命為公司總經(jīng)理，全面負責夏津仁和公司的籌建及建設協(xié)調工作。
蔡金南同志一心致力于科技創(chuàng )新及新產(chǎn)品的研發(fā)工作。他提出，傳統的紡紗技術(shù)和紡紗材料，市場(chǎng)競爭激烈、利潤空間小，要走出困境必須提高企業(yè)自身的科技創(chuàng )新和產(chǎn)品研發(fā)能力，全面提升產(chǎn)品檔次和附加值，加大新產(chǎn)品和市場(chǎng)緊俏產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)能力，為企業(yè)的發(fā)展開(kāi)辟一條新的道路。 他的這一觀(guān)點(diǎn)得到了公司領(lǐng)導及政府相關(guān)領(lǐng)導的重視。
在他的倡導下，針對夏津縣大部分紡織公司存在品種單一、沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的研發(fā)檢測部門(mén)、產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)法控制等問(wèn)題，2014年政府和公司共同投資1000余萬(wàn)元建設了棉紡織技術(shù)研發(fā)中心。該中心擁有研發(fā)檢測設備65臺套，下設纖維、紗線(xiàn)、紡織品三個(gè)實(shí)驗室，可對棉花、紗線(xiàn)、布料等產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢測。同時(shí)與東華大學(xué)、西南大學(xué)開(kāi)展深入合作，建立了東華大學(xué)實(shí)訓基地，加速了高校研發(fā)成果項目的落地轉化，對提高夏津縣傳統產(chǎn)業(yè)競爭力，促進(jìn)棉紡織產(chǎn)業(yè)轉型升級具有巨大的推動(dòng)作用。
技術(shù)研發(fā)中心實(shí)施“研發(fā)檢測平臺升級推廣”項目就是為了提高產(chǎn)品檔次和質(zhì)量，盡快向高端紡織品轉型升級。依托這一平臺，蔡金南同志引進(jìn)、培養棉紡織研發(fā)、檢驗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才20余名，其中本科以上學(xué)歷5名，具備了健全的技術(shù)開(kāi)發(fā)人才體系。通過(guò)完善、增加檢測項目，具備提供檢驗原棉、棉紗數據指標能力服務(wù)，具備研發(fā)各種高端新型差異性、功能性纖維紗線(xiàn)能力，使公司在高端功能性纖維產(chǎn)品結構上取得近一步開(kāi)拓性發(fā)展，提升了企業(yè)在該領(lǐng)域競爭力，并產(chǎn)生了可觀(guān)的經(jīng)濟效益。（劉穎 張娜 報道）
