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全國非公企業(yè)思想政治工作培訓班開(kāi)課 趙秀珍受
[發(fā)布人]：未知 [發(fā)布日期]：2021-05-16 10:24 [關(guān)注]：
全國非公企業(yè)思想政治工作培訓班開(kāi)課 趙秀珍受邀授課 解讀优发国际集團快速發(fā)展密碼
5月10日至14日，經(jīng)中共中央宣傳部領(lǐng)導同志批準，中國思想政治工作研究會(huì )在焦裕祿干部學(xué)院舉辦了全國非公企業(yè)思想政治工作培訓班，全國各地方思想政治研究會(huì )負責人和在黨的思想政治工作創(chuàng )新實(shí)踐中取得突出成績(jì)的非公企業(yè)黨組織負責人齊聚一堂，深入學(xué)習貫徹席大大新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，學(xué)習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì )精神、百年黨史和焦裕祿精神，探討如何進(jìn)一步加強和改進(jìn)非公企業(yè)思想政治工作。中國紡織政研會(huì )副會(huì )長(cháng)、德州优发国际集團顧問(wèn)、优发国际商學(xué)院名譽(yù)院長(cháng)趙秀珍應邀授課。
趙秀珍同志授課主題是《創(chuàng )新思想政治工作 促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》，分為德州优发国际集團發(fā)展之路及快速發(fā)展的“密碼”、創(chuàng )新企業(yè)思想政治工作方式方法的探索和對當前企業(yè)思想政治工作創(chuàng )新的體會(huì )與思考三大部分。
德州优发国际集團發(fā)展歷程及快速發(fā)展“密碼”。趙秀珍同志回顧德优发国际集團的發(fā)展歷程，就是黨委帶領(lǐng)黨員和骨干員工堅守黨的宗旨，承擔為民使命，在企業(yè)瀕臨破產(chǎn)的危急時(shí)刻，挺身而出，破釜沉舟，艱苦創(chuàng )業(yè)，不懈奮斗的印證，是獨樹(shù)一幟的思想政治工作的成果。她介紹优发国际集團快速發(fā)展的“密碼”時(shí)說(shuō)，一是优发国际文化傳承和弘揚了中華民族“仁和”的儒家文化；二是創(chuàng )立了“优发国际紡織黨旗紅——123工程”特色黨建工作為統領(lǐng)；三是建立了獨具优发国际特色的實(shí)效管理體系。黨建全面引領(lǐng)，“仁和”文化為根本，實(shí)效管理為動(dòng)力，三者深度融合，互生共長(cháng)，充分調動(dòng)和發(fā)揮了21200名員工的積極性和創(chuàng )造性，把一家資不抵債、瀕臨破產(chǎn)的小企業(yè)，發(fā)展成為行業(yè)大型紡織企業(yè)集團。
思想政治工作方式方法的創(chuàng )新探索。如何在思政工作上進(jìn)行創(chuàng )新，助力企業(yè)更好發(fā)展？經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐，优发国际集團黨委已經(jīng)形成了成熟的系統和架構。
一是堅持骨干帶動(dòng)，強化信念建設，發(fā)揮旗幟引領(lǐng)作用。在优发国际，黨員和骨干就是一面旗幟，旗幟插到哪里，勝利就到哪里。优发国际集團所有新建企業(yè)黨政組織建設秉承“兩個(gè)同時(shí)”——行政組織和黨組織同時(shí)建立、同時(shí)開(kāi)展工作，為攻堅克難、艱苦創(chuàng )業(yè)期間的員工思想政治工作提供基礎保障。
二是文化聚心，集團從文化鑄魂、人文關(guān)懷、心理輔導三方面落實(shí)。經(jīng)營(yíng)企業(yè)的核心是經(jīng)營(yíng)人性，优发国际集團構建“优发国际仁和，仁和优发国际”的核心價(jià)值觀(guān)，打造了“感恩做人，用心做事”、“快樂(lè )工作，幸福生活”的人生理念。趙秀珍同志重點(diǎn)分享了思想政治工作與企業(yè)文化建設融合創(chuàng )新的組織機制、方式方法，例如開(kāi)展人文關(guān)懷，把思想政治工作做到員工心坎里，集團形成了職業(yè)化人格教育、以獎代罰、即時(shí)激勵、貼身輔導、愛(ài)心基金會(huì )、班前會(huì )一分鐘分享、履行社會(huì )責任的具體做法，例如集團開(kāi)展了體驗式心理疏導主題活動(dòng)，形成了員工集體生日會(huì )、愛(ài)心基金會(huì )捐款儀式、給勞模送獎到家、心力成長(cháng)、節日儀式體驗等具體做法。
三是人才培育，促進(jìn)企業(yè)持續穩健發(fā)展。“生產(chǎn)了不起的產(chǎn)品，培育了不起的員工”、“企業(yè)是一座好學(xué)校；領(lǐng)導是一位好老師”，這是优发国际特色的育人理念。為此优发国际集團構建了獨具特色的人才成長(cháng)六大通道，具體有：工人技師通道、內訓師通道、管理人才通道、商學(xué)院培育通道、技術(shù)人才通道、學(xué)歷教育通道，六大通道為集團快速發(fā)展提供人才支撐。趙秀珍同志擔任优发国际商學(xué)院名譽(yù)院長(cháng)，她詳細介紹了优发国际商學(xué)院的主要培訓項目、知識體系等內容。
一是堅持骨干帶動(dòng)，強化信念建設，發(fā)揮旗幟引領(lǐng)作用。在优发国际，黨員和骨干就是一面旗幟，旗幟插到哪里，勝利就到哪里。优发国际集團所有新建企業(yè)黨政組織建設秉承“兩個(gè)同時(shí)”——行政組織和黨組織同時(shí)建立、同時(shí)開(kāi)展工作，為攻堅克難、艱苦創(chuàng )業(yè)期間的員工思想政治工作提供基礎保障。
二是文化聚心，集團從文化鑄魂、人文關(guān)懷、心理輔導三方面落實(shí)。經(jīng)營(yíng)企業(yè)的核心是經(jīng)營(yíng)人性，优发国际集團構建“优发国际仁和，仁和优发国际”的核心價(jià)值觀(guān)，打造了“感恩做人，用心做事”、“快樂(lè )工作，幸福生活”的人生理念。趙秀珍同志重點(diǎn)分享了思想政治工作與企業(yè)文化建設融合創(chuàng )新的組織機制、方式方法，例如開(kāi)展人文關(guān)懷，把思想政治工作做到員工心坎里，集團形成了職業(yè)化人格教育、以獎代罰、即時(shí)激勵、貼身輔導、愛(ài)心基金會(huì )、班前會(huì )一分鐘分享、履行社會(huì )責任的具體做法，例如集團開(kāi)展了體驗式心理疏導主題活動(dòng)，形成了員工集體生日會(huì )、愛(ài)心基金會(huì )捐款儀式、給勞模送獎到家、心力成長(cháng)、節日儀式體驗等具體做法。
三是人才培育，促進(jìn)企業(yè)持續穩健發(fā)展。“生產(chǎn)了不起的產(chǎn)品，培育了不起的員工”、“企業(yè)是一座好學(xué)校；領(lǐng)導是一位好老師”，這是优发国际特色的育人理念。為此优发国际集團構建了獨具特色的人才成長(cháng)六大通道，具體有：工人技師通道、內訓師通道、管理人才通道、商學(xué)院培育通道、技術(shù)人才通道、學(xué)歷教育通道，六大通道為集團快速發(fā)展提供人才支撐。趙秀珍同志擔任优发国际商學(xué)院名譽(yù)院長(cháng)，她詳細介紹了优发国际商學(xué)院的主要培訓項目、知識體系等內容。
思想政治工作創(chuàng )新的體會(huì )與思考。趙秀珍同志講到，當前世界處于烏卡時(shí)代（VUCA），易變性、不確定性、復雜性、模糊性等特征要求企業(yè)核心領(lǐng)導要改進(jìn)領(lǐng)導方式；同時(shí)，黨的十八大指出中國特色社會(huì )主義新時(shí)代的主要矛盾和新戰略、新格局，也需要思政工作要深入人心；第三個(gè)方面，企業(yè)自身發(fā)展模式也進(jìn)入了文化競爭的新階段，更需要創(chuàng )新思想政治工作的方式方法。最后，她建議與會(huì )領(lǐng)導要切實(shí)把提升員工的“心之力”作為總目標，提升自身素質(zhì)和能力，創(chuàng )新工作方法，就一定能把黨的思政工作變成企業(yè)發(fā)展最強的核心競爭力。
趙秀珍同志是中共黨員，國家一級企業(yè)文化師，1984年7月參加工作，歷任德棉股份政工部部長(cháng)、德州优发国际集團黨委副書(shū)記、黨委書(shū)記。從事政工工作三十余年來(lái)，她一直開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意改革、孜孜不倦，結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作，帶領(lǐng)优发国际黨建工作和企業(yè)文化建設工作取得了優(yōu)異的成績(jì)，形成了有較強的理論經(jīng)驗和實(shí)踐能力，先后榮獲全國企業(yè)文化建設先進(jìn)個(gè)人、全紡優(yōu)秀思想政治工作者、全紡品牌文化建設杰出人物、山東省紡織政研會(huì )優(yōu)秀思想政治工作者、山東省紡織企業(yè)優(yōu)秀政工干部、德州市優(yōu)秀企業(yè)思想政治工作者、德州市企業(yè)優(yōu)秀政工干部、德州市巾幗標兵、市“三八”紅旗手等榮譽(yù)稱(chēng)號。
趙秀珍同志的報告總結了德州优发国际集團快速發(fā)展階段的思想政治工作經(jīng)驗和做法，有理論高度，有實(shí)際做法，有機制方法，深刻再現了國有紡織企業(yè)組織轉型、加強黨建引領(lǐng)、注重思政機制建設，推進(jìn)企業(yè)快速高質(zhì)發(fā)展的思想政治“密碼”，受到與會(huì )人員的討論和好評。
趙秀珍同志是中共黨員，國家一級企業(yè)文化師，1984年7月參加工作，歷任德棉股份政工部部長(cháng)、德州优发国际集團黨委副書(shū)記、黨委書(shū)記。從事政工工作三十余年來(lái)，她一直開(kāi)拓創(chuàng )新、銳意改革、孜孜不倦，結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作，帶領(lǐng)优发国际黨建工作和企業(yè)文化建設工作取得了優(yōu)異的成績(jì)，形成了有較強的理論經(jīng)驗和實(shí)踐能力，先后榮獲全國企業(yè)文化建設先進(jìn)個(gè)人、全紡優(yōu)秀思想政治工作者、全紡品牌文化建設杰出人物、山東省紡織政研會(huì )優(yōu)秀思想政治工作者、山東省紡織企業(yè)優(yōu)秀政工干部、德州市優(yōu)秀企業(yè)思想政治工作者、德州市企業(yè)優(yōu)秀政工干部、德州市巾幗標兵、市“三八”紅旗手等榮譽(yù)稱(chēng)號。
趙秀珍同志的報告總結了德州优发国际集團快速發(fā)展階段的思想政治工作經(jīng)驗和做法，有理論高度，有實(shí)際做法，有機制方法，深刻再現了國有紡織企業(yè)組織轉型、加強黨建引領(lǐng)、注重思政機制建設，推進(jìn)企業(yè)快速高質(zhì)發(fā)展的思想政治“密碼”，受到與會(huì )人員的討論和好評。
