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平原优发国际紡織開(kāi)展“崗位勝任力”座談會(huì )
7月19日，平原优发国际紡織在公司二樓會(huì )議室組織開(kāi)展了“崗位勝任力”座談會(huì )。集團副理事長(cháng)、公司總經(jīng)理孫傳芳，夏津仁和紡織常務(wù)副總曹端山，集團人力資源部副部長(cháng)黃磊，夏津仁和紡織總經(jīng)理助理李宗志等參加。
座談會(huì )上，孫傳芳從崗位設置、勝任力測評體系建設、各部門(mén)的崗位分類(lèi)等方面提出了指導意見(jiàn)。他指出，“勝任力”測評：一是必須突出重點(diǎn)；二是項目?jì)热菀锌己?、可操作、可跟進(jìn)；三是要充分調動(dòng)管理人員的工作積極性。
最后，在與會(huì )人員的討論下，初步形成了適合平原优发国际紡織和夏津仁和紡織“勝任力”測評體系的項目?jì)热?，為進(jìn)一步完善兩公司測評體系提供了有力保障。（郭佳 報道）
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