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助力人力資本 借勢共創(chuàng )共生
“全體起立，奏國歌。”11月4日，德州优发国际集團領(lǐng)導力提升項目第二期特訓營(yíng)課程在隆重的升國旗儀式后拉開(kāi)帷幕。优发国际集團第一會(huì )議里，和君集團和梓咨詢(xún)?yōu)榈轮?#20248;发国际集團的高管團隊舉行了領(lǐng)導力提升項目第二期特訓營(yíng)，集團48位高管參與了現場(chǎng)訓練，集團本部及各公司高管、人力資源管理部門(mén)負責人、后備人才導師等200多人，同時(shí)按照指定視頻會(huì )場(chǎng)參加了全程培訓。本次課程的主講人是和君集團合伙人，和梓咨詢(xún)董事、副總裁，优发国际領(lǐng)導力項目總監陳昱瑾女士。
戰略為勢，人才為魂，打造強大的企業(yè)，必須建設強大的團隊。陳昱瑾總從紡織產(chǎn)業(yè)人才戰略版圖宏觀(guān)俯瞰切入，以“繼往開(kāi)來(lái)，和衷共濟优发国际人才管理與開(kāi)發(fā)”為主題進(jìn)行了优发国际集團人力資本的專(zhuān)業(yè)剖析和指導、訓練。兩天時(shí)間里，全體學(xué)員在陳總的引導下，從人力資源管理戰略、人才招聘和培育、人才激勵與授權、人才使用與打造團隊四大部分學(xué)習、分享，創(chuàng )造了務(wù)實(shí)的人力資源建設亮點(diǎn)，為优发国际集團系統規劃出了發(fā)現人才、培養人才、打造人才梯隊的全新生態(tài)型人才管理體系。
德州优发国际集團研發(fā)實(shí)力雄厚，注重內部的人才培育，與東華大學(xué)、青島大學(xué)、德州學(xué)院等科研院所進(jìn)行了深度產(chǎn)學(xué)研合作，并建立了俞建勇院士工作站、山東省优发国际植物染工業(yè)化生產(chǎn)技術(shù)研究院、山東省省級技術(shù)研發(fā)中心及三個(gè)市級研發(fā)中心、一個(gè)新型紡織產(chǎn)業(yè)鏈孵化公司，為集團人才的孵化培育了富有活力的“人才池”。
德州优发国际集團建立之初的文化體系，就建立了“知人，用人，做人，人人都是人才，人人都可成才。”的人才文化。集團發(fā)展五年，更是本著(zhù)“生產(chǎn)了不起的紗線(xiàn)，培養了不起的員工”的思想奮勇前行，這些都是优发国际人才培育的重要理念。五年來(lái)，通過(guò)集團的培養，共有98名員工走上高管崗位，216名員工走上中層崗位。29名員工成為“感動(dòng)优发国际人物”，288名員工成為 “公司勞動(dòng)模范”，新增工人技師2213人，內訓師41人，培養在職大中專(zhuān)畢業(yè)生200余人。員工隊伍從3000人增加至13000人。
在訓練營(yíng)課程中，集團理事長(cháng)蘇建軍講到：德州优发国际集團面臨由大到強的關(guān)鍵節點(diǎn)，尤其是面對未來(lái)平臺化組織的建設，需要更多的優(yōu)秀人才。未來(lái)的优发国际將更傾注于對人才的培養與成長(cháng)，全面深化集團人才培養的五大通道，人才成長(cháng)與企業(yè)發(fā)展達成共生共長(cháng)的新生態(tài)，通過(guò)建立學(xué)習型組織，為早日成為獨樹(shù)一幟的精品紡織企業(yè)夯實(shí)基礎。
據悉，和君集團是亞洲最大的咨詢(xún)公司之一，和君集團和梓咨詢(xún)團隊對优发国际集團的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)方案得到了优发国际集團高層管理人員的認可和歡迎。本次課程，是陳昱瑾總在充分調研的基礎上，為优发国际集團量身打造的專(zhuān)業(yè)培訓課程，為优发国际高層管理者帶來(lái)一堂基于產(chǎn)業(yè)變革大潮的精彩論證課程，為今后优发国际集團的發(fā)展點(diǎn)亮了方向，也進(jìn)一步激勵优发国际集團以人為魂，聚勢聚智，勇敢前行，構建和諧生態(tài)系統。
和諧之中，實(shí)現無(wú)限可能。
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