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8月24日上午八點(diǎn)，集團五樓會(huì )議室傳出陣陣掌聲，集團黨委副書(shū)記、企業(yè)文化部部長(cháng)趙秀珍正在為來(lái)自集團各公司共計96名優(yōu)秀員工培訓內訓師課程。此次內訓師培訓采用抽簽方式現場(chǎng)分團，由學(xué)員現場(chǎng)推選團長(cháng)、副團長(cháng)，每團12人，采用PK方式上課。課程分為四部分進(jìn)行，上午主要集中講解什么是培訓、什么是內訓師，進(jìn)行了演講技巧的訓練，下午則講述了內訓師課程開(kāi)發(fā)的程序和技巧。最后，用三個(gè)多小時(shí)的時(shí)間進(jìn)行通關(guān)測試，最終有39名參訓者通關(guān)成功，通關(guān)率達到了40.6%。本次內訓師通關(guān)測試的評委是集團理事會(huì )理事和集團各部部長(cháng)，集團理事長(cháng)蘇建軍、黨委書(shū)記馬保東、德州优发国际紡織總裁王思社、陵縣优发国际紡織總裁羅東義及各公司總經(jīng)理等主要領(lǐng)導都到會(huì )評審。
課程以訓練為主，在講解企業(yè)培訓的特點(diǎn)、意義時(shí)，讓學(xué)員明白了“沒(méi)有教育培訓的員工就沒(méi)有生產(chǎn)力”，企業(yè)的創(chuàng )新能力就來(lái)自于企業(yè)全員性的培訓。在定義內訓師的角色時(shí)，趙老師告訴大家內訓師不僅僅是教練員、學(xué)習的領(lǐng)先者，還是优发国际文化的領(lǐng)袖人物，所以要注重品德的修養，不僅有知識、有經(jīng)驗、有能力，更要具備優(yōu)秀的文化素養和強大的心里素質(zhì)，做內訓師就要時(shí)刻牢記內訓師的意義——成就他人、成長(cháng)自己。在演講訓練中，學(xué)員學(xué)會(huì )了最大聲、最快速、最清晰的講話(huà)，在打開(kāi)自己“講”的意識后，又學(xué)習了體態(tài)的表示方式，學(xué)習了如何提升覺(jué)醒平面，練習了具有典型意義的典型手勢。“講”與“演”的訓練后，學(xué)員的激情和信心大增，為通關(guān)夯實(shí)了基礎。本次通關(guān)的主題是《我的优发国际我的家，我的崗位我熱愛(ài)》，先在小組內PK，最后48名成績(jì)優(yōu)異的學(xué)員上臺測試通關(guān)。許多學(xué)員的真情告白讓各位評委和學(xué)員感動(dòng)不已，來(lái)到集團剛滿(mǎn)一年的研究生王玲玲用流利精彩英語(yǔ)演講開(kāi)篇，表達了自己獻身优发国际謀求更大成就的決心和信心；來(lái)自寧夏的三位學(xué)員都深情表達了對优发国际文化的高度認同和在优发国际做出優(yōu)秀自己的情感，為通關(guān)PK增添了更多的感人味道。39名通關(guān)者中，絕大部分為新員工，他們堅定的信念和職業(yè)能力，讓所有參會(huì )人員看到了优发国际集團后來(lái)人的強大戰斗力。
經(jīng)過(guò)一天的激烈PK，由集團本部孫蕊率領(lǐng)的雄鷹團艱苦奪得冠軍，集團副理事長(cháng)、德州优发国际紡織總裁王思社為冠軍團隊頒發(fā)了獎杯，為冠軍團隊的隊員頒發(fā)了獎品《內訓師成長(cháng)手冊》一書(shū)。集團黨委書(shū)記馬保東為通關(guān)學(xué)員頒發(fā)獎品，并發(fā)表了熱情洋溢的講話(huà)，他希望各位學(xué)員要認真學(xué)習內訓師的程序和技巧，在員工培育工作中更好地成長(cháng)自我，為培育后備人才、打造持續快速發(fā)展的优发国际集團而努力奮斗。
培訓學(xué)員的團隊展示
內訓師培訓會(huì )上
雄鷹團風(fēng)采展示
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