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人生有目標，就活得有意義、有價(jià)值，工作有目標；就會(huì )產(chǎn)生積極上進(jìn)的心態(tài)，產(chǎn)生動(dòng)力；目標的設定，是自覺(jué)自愿的，是對自己的一種約束，是達到預期效果的助燃劑，在定目標前，首先，要問(wèn)問(wèn)自己，這真是我的目標嗎？會(huì )使我工作快樂(lè )嗎？我是否能全心全意的投入目標的完成，與其他目標有沖突嗎？所以說(shuō)：制定目標是一種態(tài)度，目標能使我們把重點(diǎn)從過(guò)程中轉到結果，更能有助于我們分清輕重緩急把握重點(diǎn)，同時(shí)，設定目標能使人自我完善，永不停步；能產(chǎn)生勇氣和膽量；能使你成為一個(gè)成功的人。
大家都知道半杯水的故事：樂(lè )觀(guān)的人說(shuō)還有半杯水，悲觀(guān)的人說(shuō)就剩半杯水，區別僅此而已，可結果大不一樣，樂(lè )觀(guān)的人健康快樂(lè )的活著(zhù)，悲觀(guān)的人卻疾病纏身。一個(gè)人快樂(lè )，不是因為他擁有的多，而是因為他計較的少，多是負擔，是另一種失去，少非不足，是一種有余，舍棄也不一定是失去，而是另一種更寬闊的擁有。所以，真正設定目標的人，目標是心中的一個(gè)眺望點(diǎn)，是一種希望，當心甘情愿為自己設立目標后，會(huì )制定實(shí)現目標的措施與找出解決障礙的方法，還會(huì )充分調動(dòng)一切可以調動(dòng)的力量和因素來(lái)幫助自己實(shí)現目標。
設定目標，是給自己定位。我，有多大潛能？是給自己信心；我，一定能達到這個(gè)目標！是給自己力量和智慧；我，要制定可行的方案和措施！是給自己自我約束的壓力，接受大家的監督，促進(jìn)我上進(jìn)提高。這是目標，是責任，更是態(tài)度。
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