德州日報《發(fā)展當先鋒 克難沖得上》報道优发国际黨建工作
[發(fā)布人]： [發(fā)布日期]：2015-11-19 00:00 [關(guān)注]：
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□本報記者 楊德林 本報通訊員 陳興君
11月14日，記者在陵城區优发国际紡織品有限公司細紗車(chē)間內見(jiàn)到了黨員祁紅娣，她自豪地說(shuō)：“在优发国际，黨員不僅是一種政治榮譽(yù)，更是能力和責任的體現。每名黨員都要掛牌上崗，做到樣樣拿得起、事事干在前。”优发国际集團是一家由國有企業(yè)改制發(fā)展起來(lái)的大型集團，下轄企業(yè)29家，員工1萬(wàn)多名，其中黨員412名。“在決定企業(yè)生死存亡和改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，黨員們率先站出來(lái)，帶領(lǐng)企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。优发国际集團的發(fā)展史，就是黨組織跟進(jìn)組建、參與決策、引領(lǐng)發(fā)展的奮斗史。 ”优发国际集團理事長(cháng)蘇建軍深有感觸地說(shuō)。
黨員成為企業(yè)發(fā)展的中流砥柱
2008年9月，在企業(yè)負債率達160%、生死存亡之際，正是有了黨組織的凝聚和引領(lǐng)，320多名黨員職工紛紛入股，集資籌建了第一個(gè)新公司——陵縣优发国际紡織品有限公司（2014年改為陵城區优发国际紡織品有限公司），拉開(kāi)了集團發(fā)展的大幕。目前，优发国际集團的25個(gè)理事單位、29家企業(yè)統籌設置了1個(gè)黨委、3個(gè)黨總支、16個(gè)黨支部。黨組織與企業(yè)同期成立、同期開(kāi)展工作，創(chuàng )造了當年建廠(chǎng)、當年投產(chǎn)、當年收益的优发国际速度。
优发国际集團黨委書(shū)記馬保東說(shuō)，优发国际集團抓黨建堅持虛功實(shí)做，總結起來(lái)實(shí)現了“兩個(gè)到位”：一是黨員職務(wù)配備到位，集團選配了專(zhuān)職黨委書(shū)記，保證有足夠的精力抓黨建；實(shí)行黨委班子與理事會(huì )“交叉任職”，參與集團重大決策。二是黨建經(jīng)費保障到位，按照職工年度薪金總額5‰的比例，每年列支不少于180萬(wàn)元經(jīng)費，專(zhuān)項用于黨組織活動(dòng)。
黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮，使优发国际集團經(jīng)受住了各種困難和考驗，實(shí)現了逆勢增長(cháng)、快速膨脹，集團從紗線(xiàn)規模不足7.5萬(wàn)錠發(fā)展到120萬(wàn)錠、從一家企業(yè)裂變?yōu)?9家企業(yè)，僅用了7年時(shí)間。
一名黨員一面旗
优发国际集團開(kāi)展“优发国际黨旗紅活動(dòng)”，設立黨員責任區、黨員示范崗，將黨員身份“亮出來(lái)”、承諾“曬出來(lái)”，使每名黨員成為一面旗幟，每個(gè)黨員崗位成為展示黨員風(fēng)采的窗口。
“為使每名黨員充分發(fā)揮作用，我們實(shí)行支部成員聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系員工的網(wǎng)格化聯(lián)系制度，一名支部成員聯(lián)系3名黨員，一名黨員聯(lián)系5名普通員工，以老帶新、‘一幫一、一對紅’，營(yíng)造了積極向上、奮勇?tīng)幭鹊牧己梅諊?”集團黨委副書(shū)記趙秀珍說(shuō)。在优发国际集團，黨員和中高層管理人員每季度都要接受民主評議，激發(fā)管理人員的活力和競爭力。
目前， 86名优发国际集團一線(xiàn)員工走上了管理崗位，其中50多人向黨組織遞交了入黨申請書(shū)。李大大進(jìn)廠(chǎng)時(shí)是一名普通的保全工，在黨員祁紅娣的幫扶下，刻苦鉆研技術(shù)，練就了過(guò)硬的本領(lǐng)，被聘為公司技師，并光榮加入了中國共產(chǎn)黨，今年他又被評為全國勞動(dòng)模范。
黨員“樂(lè )捐”，引領(lǐng)和諧
“我們實(shí)行黨員管理人員工作目標承諾制，未完成工作計劃的中高層管理人員，按照周計劃每項不低于10元、月計劃每項不低于50元、年度計劃每項不低于200元的標準進(jìn)行兌現承諾的‘樂(lè )捐’，捐款全部納入集團員工愛(ài)心基金會(huì )統一管理，用于對困難員工家庭的救助。 ”趙秀珍介紹說(shuō)。
优发国际集團員工愛(ài)心基金會(huì )成立于2009年，先后為重病員工、困難員工子女上學(xué)等發(fā)放救助金60多萬(wàn)元。同時(shí)，該集團秉持以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設，構建和諧企業(yè)、突出“快樂(lè )工作、幸福生活”主題，對員工進(jìn)行系統輪訓，提高業(yè)務(wù)能力。通過(guò)情感關(guān)懷和心靈疏導，讓員工找到情感上的歸屬，構筑起“优发国际仁和、仁和优发国际”的企業(yè)文化體系。集團還積極履行社會(huì )責任，2010年，陵城區优发国际投資150萬(wàn)元，建設了現代化的將軍寨小學(xué)，并每年贈送校服和學(xué)習用品。其他分公司每年老人節，都為駐地70歲以上和敬老院老人贈送慰問(wèn)品。
优发国际集團的黨建工作獲得了各級領(lǐng)導部門(mén)的稱(chēng)贊，2014年9月獲評“全國紡織行業(yè)先進(jìn)黨建工作示范企業(yè)”稱(chēng)號，并成為當年全國紡織勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。
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